企业和生产工人的工作服和日用品应包含在:制造业费用-劳保用品和2,工作服和日用品属于劳保用品，不属于企业福利，公司应该有发放标准,借:管理费用-福利费用贷:库存现金2,填写劳动保护费明细使用日用品发票是否要纳入管理费用-办公费或福利是否合理，关键是费用发票的用途怎么写，只要用途写得合理，就好办了,填写详细用途福利费用。
1，日用品，如肥皂、卫生纸、洗衣粉等。在记账的时候，你需要写一个总结:清洁用品，或者办公和会议室用品。纳入管理费用 section。详细用途填写办公室费用或其他。2.医药费入账时，摘要写着:职工医药费报销。纳入管理费用 section。填写详细用途福利费用。3.眼镜和鞋子入账时，汇总写着:工作防护用眼镜和鞋子。纳入管理费用 section。填写劳动保护费明细使用
日用品发票是否要纳入管理费用-办公费或福利是否合理，关键是费用发票的用途怎么写，只要用途写得合理，就好办了。具体处理方法根据不同情况不同:1。服装发票入账时，汇总写的是:员工工作服。借:管理费用-福利费用贷:库存现金2。医药费入账时，摘要写着:报销职工医药费借:管理费用--1/费用贷:库存现金。
工作服和日用品属于劳保用品，不属于企业福利，公司应该有发放标准。按规定发放。购买时可入库，发售时计入以下费用账户:1。企业和生产工人的工作服和日用品应包含在:制造业费用-劳保用品和2。企业和管理人员的工作服和-0。
4、公司所购的 日用品放什么会计科目(二级Company-purchased日用品，不同部门使用时，科目不同，可分为三种情况:第一种是办公用，即借:管理费用借:库存现金等。第二种，如果用在车间办公室，就是第三种，比如借:制造费用借:库存现金；如果用在销售部门，就是借:销售费用借:次要明细，比如库存现金是其他/员工福利低值易耗品等。
5、生活用品和伙食费算什么科目?怎么做会计分录?日用品和伙食费属于“应付职工薪酬”，公司从工资中扣除的会计分录为:计提和支付伙食费分两种情况:第一种情况，如果是从职工薪酬中扣除，则借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款贷:银行存款第二种情况，一般是在公司上班做的。
