日用品的福利款是什么，企业购买纸巾等日用品入帐为办公费用或职工福利费

来源：整理时间：2025-05-01 03:36:29 编辑：日用商品手机版

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1，企业购买纸巾等日用品入帐为办公费用或职工福利费
2，企业每月给职工发放的生活用品过节用品属于福利该如何作分录
3，发了全勤奖之外还发生活用品的叫什么福利名称好
4，请问新所得税法下福利费是据实列那么职工福利费包括哪些我公司
5，福利费的内容有哪些

1，企业购买纸巾等日用品入帐为办公费用或职工福利费

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

入帐为：管理费用——办公费

企业购买纸巾等日用品入帐为办公费用或职工福利费

2，企业每月给职工发放的生活用品过节用品属于福利该如何作分录

借:管理费用(或制造费用)-福利费贷:银行存款若采购生活用品有进项税,还需要将进项转出,还请注意个人所得税的问题。

企业每月给职工发放的生活用品过节用品属于福利该如何作分录

3，发了全勤奖之外还发生活用品的叫什么福利名称好

民营企业嘛，多发钱总是好事儿。生活津贴、生活礼包、生活补贴费，生活补助费、矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴、通讯津贴、租房津贴。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

发了全勤奖之外还发生活用品的叫什么福利名称好

4，请问新所得税法下福利费是据实列那么职工福利费包括哪些我公司

新会计准则下，职工福利费仍然可以每月计提，但是年终没有用完的部分需要全部冲回，不能扣除。所得税扣除限额是工资总额的14%。职工福利费的列支项目没有严格规定，可以给职工报销供暖费、医药费等各项，也可以发放过节用品。但是按照新个人所得税法，职工福利费需要并入职工个人的工资薪金所得纳税。只有发给困难职工的生活补助可以免税。如果你发放的这些东西是从福利费列支，就计到福利费里面去。

5，福利费的内容有哪些

1、应付福利费，指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金。我国企业职工除了按照自己的劳动数量、质量领取工资外，还可享受企业和国家举办的各种集体福利事业的待遇和取得必要的个人补助。这些用于职工集体福利事业和个人补助的资金来源，主要是由根据工资总额的14%提取的职工福利费来解决的。 2、企业按照规定提取的职工福利费，应在“应付福利费”科目进行核算。在提取时，应记入科目的贷方。企业提取的职工福利费，主要用于职工的医药费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费），医务人员的工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。在支付时，应记入科目的借方。 3、在上述核算方法下，如果企业实际支付的职工福利费超过提取的职工福利费，“应付福利费”科目就会出现借方余额；在资产负债表的“应付福利费”项目就要以“—”号表示。这就要求企业在使用职工福利费时，必须量入为出，严格按照规定的用途节约地使用，既不得任意扩大职工福利费的开支范围，也不得将属于职工福利费的开支挤入成本、费用科目。特此回答！