有哪些生活用品和饭菜科目？为员工购买的工作服和日用品属于什么科目按现行会计准则应放在“应付职工薪酬”科目，二级会计科目是“福利费”。从超市购买的日用品根据具体用途包含在对应的科目中，如“管理费”，在超市买了什么日用品有什么记录科目在哪里买的都不重要，税务或者审计主要是检查你买的东西能不能一次性收费。
要根据具体用途来区分。如果在办公室使用，比如垃圾桶、垃圾袋等，则计入管理费用——办公费；如果是宿舍用的，比如洗发水，香皂，计入管理费用——职工福利费。办公费用包括:生产管理部门使用的文具和纸质印刷品(包括各种规章、制度、报表、票据、账册的印刷费和购置费)、报刊杂志费、图书资料费、邮电费(包括邮票、邮费、电报费、电话费)。
管理费用，办公费用。公司购买的日用品在不同部门使用时是不一样的。有三种情况:第一种是办公室使用，即借:管理费贷:库存现金等。第二种，如果用在车间办公室，是借:制造费用贷:库存现金，第三种，如果用在销售部，是借:销售费用贷:库存现金，其他二级明细是其他/职工福利/低值易耗品。
借:管理费职工福利费贷:现金低，容易消耗或冲抵应付福利费。每月福利费不提，直接拿管理费。低值易耗品或冲减应付福利费。每个月福利费不提，直接拿管理费。管理费用、福利费。1.为职工宿舍购买床垫和小家电日用品应记入“应付职工福利费”科目。2.解释1。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
4、给职工购买的工作服和 日用品属于什么 科目按照现行会计准则，这个应该放在“应付职工薪酬”科目，二级会计科目是“福利费”。1.劳保2。福利费。工作服和日用品应该属于劳保用品，不是企业福利，公司应该有发放标准。按规定发放。购买时可以入库，出库时包含以下费用科目1。企业和生产工人的工作服和日用品应包含:制造费用，劳保用品，2。企业及管理人员工作服及日用品应包含:管理费用、劳保用品及3。企业和销售人员的工作服。
5、生活用品和伙食费算什么 科目?怎么做会计分录?应该记入福利费。用旧科目生活用品是食堂用具:管理费-福利费-食堂用具员工餐费属于生产工人“生产成本”属于管理人员“管理费-”属于车间主任和机修人员“制造成本”，明细要设置科目。无论新旧制度，员工每天的餐费都不能记为“员工福利”。直接借记:业务费用，生活费用，商品:现金。日用品和伙食费属于“应付职工薪酬”，单位从工资中扣除的会计分录为:计提和支付伙食费分两种情况:第一种情况，如果是从职工工资中扣除，则借:应付职工工资，支付其他应付款时，则借:其他应付款、银行存款，第二种情况，在公司工作的人通常做福利费。
6、老总的 日用品报销应计入什么会计 科目与公司运营相关的办公费用可以计入，其他费用视金额计入福利费，也可以默默办理。计入职工福利费。这是员工的福利待遇。日用品根据内容不同，部分可以计入办公用品(如洗衣粉、毛巾)的管理费用；有的需要作为礼品处理，记为管理费用、业务招待费(如化妆品、床上用品)。购买烟酒等娱乐用品应计入管理费用，业务招待费，其他日用品也可计入管理费用，与出差有关的应计入管理费用和差旅费。
2.服装发票入账时，汇总写的是:员工工作服。借:管理费、福利费或劳动保护费贷:现金。3.药费入账时，摘要写着:报销员工药费贷:管理费，福利费贷:现金。4.眼镜和鞋子入帐，摘要写着:工作防护用眼镜和鞋子。借款:管理费，劳保费，借款:现金5，日用品，如肥皂，卫生纸，洗衣粉等。，入账时摘要写着:清洁用品，或办公、会议室用品，借:管理费、办公费或其他借款:现金扩张信息:企业要通过“管理费”科目。
7、超市购买的 日用品记入什么 科目在哪里买的不重要。税务或者审计主要是检查你买的东西能不能一次性收费，至于你把它们放在管理费用里还是营业费用里，放在费用里还是固定资产里都无所谓。怎么分就不用我说了，当然，如果你是在考试，就不要照我说的做。从超市购买的日用品根据具体用途包含在对应的科目中，如“管理费”，通常记为“管理费用、办公费用或其他”。
