日用品话务员是干什么，行政部内勤工作怎么做

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1，行政部内勤工作怎么做
2，装饰业务员酒水业务员百货业务员那个好做点
3，17岁的女孩子适合做什么工作要多答案
4，铁通接话员应聘要求
5，五星级酒店总机领班的职责是什么呀

1，行政部内勤工作怎么做

因为行政工作它是非常之琐碎的！行政它包括了整个工作的内勤工作，例如：1、客人来访接待，2、公司来文的登记、传递工作，文件档案的管理工作；3、负责公司办公用品及其它后勤有关物品的申购、管理和发放；4、负责公司内部文件的管理（从文件发放、签收、归档、催办整个流程）；5、公司一般外勤事务处理工作，办公室日常事务；6、办公室设备的日常维护工作；7、建立、完善公司信息资料并分类存储、归档及使用；8、协助部门经理处理一般性事务工作及协助监督公司规章制度的执行情况；9、负责公司客户、出差人员的机票、酒店预订、会议筹备与服务。行政工作真的很琐碎，机时是你在主动的去找事情做。。。。。！！！

只要是你认为适合你，那就没有合适不合适之说。秘书不也有很多男的吗？现在很多的话务员都是男的。

行政部内勤工作怎么做

2，装饰业务员酒水业务员百货业务员那个好做点

装饰呢，赚就赚大炮，但冷淡的时候几乎没有活！酒水呢，要看厂家背景怎么样，小厂家你就别惦记能跑出多少量了！大厂家如果能联系经销要你的货，你一年能卖他1,2次左右，利润挺可观，但是要是酒水名气不盛那就有的你跑了~！现在酒水市场基本饱和，就算你跑茅台五粮液都难点！跑开就可以，这行需要持之以恒！百货不用说，小钱不断，怎么的也能跑出去几样吧！

作为销售人员，你必须对你所要销售的产品有足够的了解，并且你还要明确你的产品所面对的消费人群，再者你还要学会分析你的产品在同类产品中的优势和劣势以及产品在市场上的供求情况，从而制定你的销售策略和计划，使自己更好的完成销售任务。同时还要具备的一些素质，衣着整洁、大方自信，面带微笑，能言善辩这是基本，积极好学，察言观色，随机应变这是附带，圆滑交际，守时守信这是必备. 试着去做好这些，对你会有所帮助的!

装饰业务员酒水业务员百货业务员那个好做点

3，17岁的女孩子适合做什么工作要多答案

一个人的话可以开店子撒``比如时装什么的或化装日用品商店丫

学点实在的,我觉得你们女娃娃一般都喜欢外表打扮,你去学下美容,或者美发,也可以去学点服装设计,如果急需要钱的花,就去酒吧看看,叼什么凯子什么的,不过一般爱自己的女孩不会走那条路, 别去做什么服务员,把大好的青春给糟蹋了,还不如去学点东西,如果有些关系,可以叫你父亲帮你看看话务员,或者会计什么的.

关键不是适合什么工作而是没有适合未成年的工作，最好的是看父亲在做什么工作在身边帮忙这就是最好的工作了

只要是自己喜欢都可以的，比如做服务员，当售货员，做前台，做客服等等只要自己喜欢就行！

呵呵。建议创业。可以去经营一些童装。或者卖一些女人的衣服。（欢迎追问要采纳谢谢） (*^__^*) 嘻嘻

17岁的女孩子适合做什么工作要多答案

4，铁通接话员应聘要求

不知你是什么工作性质的文员,下面有很多职责,对号吧. 但是做文员,我认为应该注意的问题也有共同点: 1、认真，文员与文件、材料、领导交办事项打交道，琐碎事件很多，一定要认真，保证每件事都有着落，不可丢东落西。 2、守时，按时上下班，不要迟到早退，因为文员要接听电话，收发传真，应对领导随时的分配工作，必须坐住登子。 3、搞好协调。文员经常与领导、同事之间发文件，协调事件，必须搞好关系，才能做好工作。技术部文员职责：技术部文件的归档、管理。技术部文件的打印。绘制机械图纸。技术部环境卫生的管理及维护各种沟通信息的传达推广文员职责：收信整理各地广告投放计划、广告预算、广告投放报表及监播资料；与财务核对当月宣传推广品费用及与代理商核对宣传品发入数量；促销员销售报表及促销员管理费、培训费的报销等传媒公司文员职责：管理一个数据库，负责把客户的资料发类，输入，核对，存档，负责帮查找资料，把客户资料和供求信息投入在网上。另协助设计人员排版和处理广告图片。工程文员职责：负责跟客户、业务员、销售人员沟通打样的公差，材质、规格及样品的用途。开打样单，踀打样的进程，画图纸，查找技术资料并把资料归类存档。电脑公司职务：业务文员职责：负责计算机软硬件售后、调试、维护、操作系统的安装及工具软件的使用，接待客户、接听电话，打印资料，起草合同，负责招聘及培训各学校电脑教师及教授电脑英语的工作。电子有限公司职务：物控兼文员职责：从事与电子产品及库存物品采购，进销存货单据的登记物料控制文员等电脑操作工作及拟订公司会议通知和起草简单的合同。通信责任有限公司职务：客服兼出纳职责：主要从事与铁通相关的安装电话、办理长途业务及处理客户投诉、建立客户档案、催缴各代理商长途话费、打印长途话单和统计帐单等工作。在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。反正你知道，现在私企比较多，老板都希望一个人能顶两个人用，他就高兴了。至于要求嘛：就是要会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），一些大的公司对语言也有所要求的（普通话呀，英语之类的），另外可能就是当事人本身所具备的一些综合素质（工作态度、思想品德、工作能力这类的）。办公室文员工作职责（1）、负责全公司的会议通知、记录工作。（2）、负责公司文件资料的打印、登记、发放的工作。（3）、负责总经理办公室的清洁卫生。（4）、负责公司各种文件的保管、存档的工作。（5）、负责公司办公用品、劳保用品的分配和发放。（6）、负责报刊杂志订阅工作。（7）、负责接待办公室的来访人员。（8）、负责做好公司电话的接听、记录工作。（9）、负责传真收发与登记工作。（10）、负责员工人事档案的建立、管理工作。（11）、负责员工劳动合同的管理工作。（12）、负责办理员工上岗及离职等手续工作。（13）、负责公司招聘新员工的相关衔接工作。 (14)、负责完成本部门经理交办的其他工作。我就是做办公室文员的，工作性质比较，一般是一职多用，不用担心，一般会点电脑就能干好，文笔也要好一点，网上有许多提供文员办公用的文件，表格，你可以下载，相信自己没问题文员，即文件管理工作者，是所在部门所有人员的服务员。也就是说文员的主要工作是针对文件。做为一名文员，日常的主要工作就是负责接收各部门文件、复印后分发给各相关人员，本部门所有文件的传送、追踪、回收、整理、归档、保存、销毁等，部门人员所需求的表单制作、打印，协助上司工作，如整理上司工作台面，帮助上司处理一些琐碎、能及的事情，提醒上司有些较为紧急的会议召开时间、急件的签复等。因为上司的工作一般较多，很容易忘记一些事情。俗话说得好：贵人多忘事!我至所以这麼说，是因为我也是一名文员! 文员分细了有很多种，有招商部文员、行政

5，五星级酒店总机领班的职责是什么呀

总机领班的工作职责：　　1、全面掌握酒店最新的服务设施、服务项目和经营情况，并将相关的服务信息通报属下员工以便更好地向　　宾客推销酒店。　　2、检查话务员工作程序和纪律的执行情况，督促部门员工及时、礼貌、准确的接听电话。　　3、确保高效而准确的为客人提供叫醒及留言服务。　　4、负责与本地电信部门及交换机维护商协调沟通，确保酒店电话系统的正常运行。　　5、定期、定量的购买新的影片，并确保在影碟质量及内容健康后供酒店向客人播放。　　6、定时更换酒店内部的电话指南。　　7、确保每位员工对紧急情况的处理程序，能够熟记于心，保证所有的电话系统都能正常运作。　　8、教育督导话务员爱护设备，定期与维护商联系，检查交换机及相关设备的运行情况，定时保养和维护并保存记录。　　9、负责组织、培训提高话务员的专业技能，树立为宾客服务的良好职业道德。　　10、定期召开会议，沟通思想，交流情况。同时严于律己，勤奋工作，以身作则，带领员工努力把工作做好。　　11、有强烈的工作责任感，能以身作则。处事公允，合法、合情、合理。有安全和保密意识。　　12、做好每月排班及考勤工作，合理安排员工休假。年度对员工进行工作评估，向上级提议对员工进行奖励　　和扣罚。　　13、每月按时完成当月工作总结及成本统计，并制定下月的工作计划。

五星级酒店餐饮部标准岗位职责餐饮部经理的岗位职责: 1、餐饮部经理（总监）的任职条件件1）具备良好的品德，作风正派，严于律己责任心强。热爱餐饮经营与管理，有事业心。有良好的体质和心理素质，对业务精益求精。有敏锐的观察力，善于沟通技巧，善于学习，有开拓创新精神。2）精通中餐和西餐菜肴的制作特点。熟悉食品卫生和预防食物中毒的知识，熟悉各种食品原料的产地和季节特点。精通各国酒水的质量标准、制作特点、产地与年限。熟各种酒水的服务方法与技巧。熟悉各种餐饮服务方法与技巧，具备餐厅筹划能力，餐饮服务设计能力。熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。3）具有良好的工作计划能力、组织经营活动能力、激励职工能力、产品创新能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。2、餐饮部经理（总监）岗位职责1）餐饮部经理或总监直接向饭店总经理或常务副经理负责。负责餐饮部门的各项行政管理工作。制定并组织实施餐饮经营的所有计划，如，年度和月度的经营计划。制定、推行和监督本部门的各项管理制度。考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训。审批与签定署本部门使用的一切物资与用品。2）参加饭店部门经理的工作会议。定其如开本部门有关经营、成本、人事等会议。检查本部门中的各单位的经营情况、产品质量。经常制订和改善各项各项经营和管理的新计划、新措施。3）熟悉目标市场，了解顾客需求，与厨师长一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。与总厨师一起健全厨房组织，完善厨房设备的布局，控制菜肴的质量。加强菜肴的质理。加台餐饮原料的采购、验收和贮存的管理。严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费。4）加强餐厅的业务管理，提高服务质量。加强宴会的组织与管理，提高宴会服务质量。另强酒吧的经营管理，提高酒吧的经营特色。制定餐饮推销计划，扩大餐饮销售渠道，提高餐饮的销售量。餐厅主管岗位职责 : 1、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。领班岗位职责：1、接受餐厅主管的指派工作，全权负责本班组工作。2、以身作则，责任心强，敢于管理。3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准，工作程序。4、合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。5、检查本班人员出勤情况，准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记，并及时向主管反映。6、处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报。7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训，不断提高员工的专业知识和服务技巧。8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。9、随时留意客人动向，督导员工主动、热情、礼貌待客。10、要求服务员熟悉菜肴特点，善于推销菜肴与酒水。11、完成餐厅主管临时交办的事项。12、负责写好工作日记，做好交接手续。

五星级酒店总机领班的职责酒店管理电话总机操作组主任之工作职责及范围工作时间如下：每星期工作六天，每天工作九小时，一小时膳食。　　工作范围如下：　　（1）为前堂部内电话总机操作组之组长，主理该小组之所有事宜。　　（2）协助前堂部经理监督和控制电话总机操作组之工作程序。　　（3）协助及指导所有的电话操作事宜。　　（4）向客人提供优良及有效率的服务素质。　　（5）处理住客之电话投诉及该小组员工的投诉事宜。　　（6）听取住客之意见及解答住客之疑难问题。　　（7）督导电话总机操作员之工作及监察其操作，仪表及对客人之言谈态度。　　（8）尽量满足住客的特别要求，如长途电话之安排等。　　（9）主理电话总机操作组所需之耗用品的控制。　　（10）每星期召开主持电话总机操作组会议一次。　　（11）负责所有电话询问事宜。　　（12）编制电话总机操作组内之员工假期及换班表。　　（13）安排小组内之一切人事调动。　　（14）培训电话总机操作员。　　（15）当值于紧急情况下，如暴雨情况下，电话总机操作员未能及时上班时。　　（16）定期盘点电话总机操作组之财物。　　（17）提高小组内各员工的款待水准及士气。　　（18）记录当天在电话总机操作组内所发生之特别事情于该组之记事簿上。　　（19）协助执行电话总机操作员之纪律处分。　　（20）评核电话总机操作员之工作表现及态度。　　（21）制定完善的电话总机操作组之文件档案处理系统。　　（22）协助前堂部经理制定电话总机操作组之预算。　　（23）主理电话及电话线路之维修申报事宜。　（24）计划、保持、指导汇编部门的工作、活动、业务收益、营业收入和工作费用的统计资料。　　（25）保持更新住客资料架之资料，使电话总机操作易于参考。　　（26）保持电话房的整洁。　　（27）检查未完成的工作是否传达并清洁地签注给接班的电话总机操作员。　　（28）系统地提出正确操作设备的程序。　　（29）与其它部门工作人员保持良好的人际关系及沟通联系。　　（30）确保所有长途电话准确收费。　　（31）熟识酒店所有之设备及服务。　　（32）熟识市内所有之酒店及重要部门的电话号码。　　（33）确保闲杂人等不可随意进入电话房。　　（34）熟识及执行紧急情序之步骤，如发生火警之处理程序等。　　（35）主理住客唤醒服务业务。（WAKE UP CALL）　　（36）对上向前堂部副经理负责及报告。　　（37）负责其它由前堂副经理所安排之任务。总机话务员　　　　⑴熟悉本组范围内的所有业务和知识；　　　　⑵认真做好交接班工作；　　　　⑶按工作程序迅速、准确地转接每一个电话；　　　　⑷对客人的询问要热情、有礼、迅速地应答；、　　　　⑸主动帮助宾客查找电话号码或为住客保密电话；　　　　⑹准确地为客人提供叫醒服务；　　　　⑺掌握店内组织机构，熟悉店内主要负责人和各部经理的姓名、声音；　　　　⑻熟悉市内常用电话号码；　　　　⑼熟悉有关问讯的知识；　　　　⑽掌握总机房各项设备的功能，操作时懂得充分利用各功能键及注意事项；　　　　⑾在工作中，不闲扯、不谈笑、不看书、报、杂志；　　　　⑿如下情况，必须严格保密：　　　　 ①客人的情况，必须严格做保密；　　　　 ②宾客不对外公开的情况；　　　　 ③客人的房号。